U Privatnom kulturnom centru “Akvarijus” u Kosovskoj Mitrovici u okviru trećeg festivala “Impuls žene”, odžana je debata pod nazivom „Kultura na lokalnom nivou“.
Učesnici debate su bili Andrijana Živković, direktor Doma kulture „Stari Kolašin“ iz Zubinog Potoka, predsedavajuća SO Zvečan Biljana Jaredić i portparol Doma kulture „Stari Kolašin“ Jovana Cvetnić.
Na debati je bilo reči o opštem stanju kulture u opštinama na severu Kosova i Metohije kao i o mladima koji su se opredelili da se bave umetnošću; kako je to biti direktor kulturnog centra i šta znači biti profesor na fakultetu.
“Obzirom na to da je kultura vrlo važan segment u našim životima, naravno da postoje ovakve situacije u kojima možemo govoriti o kulturi, o stvarima koje treba da se vide i čuju. Imali smo dobar razgovor i dobru priču. Ako govorimo o lokalnoj samoupravi kao jednoj instituciji, ona je uvek tu u kontekstu podrške i to je ono što je najvažnije. Podrška u svakom smislu je dobrodošla i mi to možemo da kažemo u opštini Zubin Potok tako da sa te strane, učešće naše opštine u kulturi je izuzetno“ kazala je Živanovićeva.
Predsedavajuća SO Zvečan Biljana Jaredić ističe da u opštini Zvečan kultura nije na zavidnom nivou, zbog malog iznosa sredstava koje opština izdvaja za ovu kategoriju ali da opština svom snagom radi kako bi to stanje poboljšala.
“Što se tiče same opštine Zvečan i severa Kosova i Metohije, možemo slobodno reći da kultura nije na zavidnom nivou. Jako malo sredstava se u toku godine izdvaja za kulturna dešavanja ali mi se trudimo da na neki način unapredimo kulturu, bar što se tiče naše opštine. U opštini Zvečan se svake godine održava likovna kolonija koja traje nedelju dana, posle koje likovni umetnici poklanjaju dela koja su stvorili opštini. U okviru te likovne kolonije postoji i dan kada deca mogu da se ostvare u likovnom stvaralaštvu tako da jednom godišnje imamo jedan veliki događaj na prostoru opštine Zvečan. Opština Zvečan se trudi da u narednom periodu unapredi kulturu, naša opština nema kulturni centar ali mi se nadamo da Omladinskim centrom, koji zidamo ove godine, gde ćemo imati posebnu izložbenu galeriju, mesto za folklorno stvaralaštvo kao i deo gde će mladi ljudi moći da se ostvare u ovoj sferi ljudske delatnosti“ rekla je Jaredićeva.
Jovana Cvetnić navodi da su kulturni događaji i manifestacije organizovani i ranije ali da mladi nisu bili uključeni u njih, barem ne u velikom broju kao sada.
“Opšte informisanje i taj kulturni nivo, događaji i manifestacije, bilo ih je i ranije ali ne u tolikom broju. Mogu slobodno reći da od kada je Andrijana Živanović direktor Doma kulture mnogo se toga promenilo. Promenio se pogled na sve te stvari koje trebaju biti uključene i mnogo mladih je uključeno u projekte i dešavanja što ranije nije bio slučaj. Sa svoje tačke gledišta sam itekako zadovoljna sa radom ali naravno uvek može bolje ali što se same opštine Zubin Potok tiče, ima dosta programa, dosta stvari koje su značajne mladima. Smatram da je akcenat na mladima i da se njihove potrebe moraju ispuniti. Bitno je da sve bude transparentno i kroz sve te segmente i domene, kroz sastanke, javne grupe” Jovana Cvetnić.
Govoreći o polnoj jednakosti na poslu i zapošljavanju uopšte, Živanovićeva ističe da to nema velikog značaja jer je pitanje estetskog senzibiliteta diskutabilna stvar.
“Mislim da je veoma važno da čovek bude otvoren za saradnju u svakom pogledu. To je nešto što je neophodno za uspeh u svakom poslu. Hoće li biti žena ili muškarac, mislim da to nema mnogo značaja jer je pitanje estetskog senzibiliteta diskutabilna stvar i sa te strane mislim da nije bitno koji je pol u pitanju. Žena više računa na to da je sitnica bitnija stvar u odnosu na veliku stvar jer je svet sastavljen od sitnica pa su ti neki detalji važni u tom mozaiku. U Domu kulture „Stari Kolašin“ imamo veliki spektar programa, dakle zastupljene su sve umetnosti jer pre svega kultura se zasniva na umetnosti – šta umetnost nudi. Tu su naravno i druge oblasti ali je ipak umetnost najvažnija. Mi se bavimo i drugim stvarima i programima koji dolaze od amaterizma. Kada se sve to zajedno spoji, to da je široku sliku našeg spektra delovanja i u tom kontekstu je važna otvorenost. Važno je da uvek primamo ono što se nudi kao dobar program. Važan je unutrašnji osećaj, važno je obrazovanje, važno je da uvek istražujemo i dolazimo do nekih novih saznanja” rekla je Živanovićeva.
Sagovornici su složili da je u opštini Zvečan saradnja sa građanima i omladincima izuzetno dobra i da je veliki broj mladih uključen u projekte i aktivnosti opštine.
“Ono što je jako bitno u životu je da kada nam fali obrazovanja ili znanja mi to možemo da nadoknadimo ali kada nam fali ljudskosti i razumevanja drugih ljudi onda to vrlo teško možemo da nadoknadimo ako tako nismo odgojeni. Zvečan je jedna mala sredina i mi se svi tu poznajemo i niko nije glavni u Opštini nego je opština za sve ljude i mi se trudimo da opština bude mesto u kojoj će ljudi biti slobodni da iznesu svoje ideje jer je to mesto u kojem svi zajedno živimo. Gradonačelnik i ja nismo imali baš pravu strategiju na početku već smo želeli da napravimo opštinu koja će biti na usluzi svima. Suština je da smo mi stavili fokus na mlade i na omladinske organizacije i cilj toga je izgradnja Omladinskog centra u kojem su planirani delovi za obrazovanje ali i za kulturu“ ističe Jaredićeva.
Da li su radna mesta za ljude koji su odlučili da se bave kulturom u svim oblastima obezbeđena i da li opštine rade na tome, Jaredićeva kaže da je opština Zvečan obezbedila mesto u sektoru kulture.
“Znam da smo u planiranju u planu radnih mesta službi za administraciju predvideli mesto za osobu koja će raditi u sektoru kulture. Na prethodnim izborima, poslali smo zahteve za nova radna mesta koja su nam dozvoljena i mi smo raspisali konkurs a onda je sve to prekinuto do formiranja nove vlade, tako da ne znamo šta će biti dalje ali je mesto za osobu koja će raditi u oblasti kulture svakako planirano. Koliko god očekivali zaposlenje od strane opštine, nikako se svi ne mogu svi ljudi raditi u državnim institucijama. Ono što je karakteristično za naše društvo su migracije i koliko god se trudili i pravili neke promocije, veliki broj mladih će ići tamo gde im je bolje” rekla je ona.
Andrijana Živanović ocenjuje da je zapošljavanje novih radnika u oblasti kulture preko potrebno Kosovu i Metohiji jer je broj diplomiranih umetnika koji su nezaposleni veliki, što je kako ističe, gorući problem.
“Krajem 2019. godine smo imali razgovore o tome šta je nama potrebno od kadrova u domu kulture. Moje kolege i ja smo radili na tim pitanjima i naravno predali smo trebovanje za radnike i razumela sam da se razmišlja u tom pravcu i da se očekuje ukidanje uredbe o zabrani zapošljavanja i očekujem da ću biti pozvana u tom smislu da razgovaramo na tu temu. Nadam se tome jer smatram da je to upravo neophodno Kosovu i Metohiji, jer imamo dosta generacija koje su izašle iz Fakulteta umetnosti i moramo razmišljati kako da ih zadržimo ovde“ kazala je ona.
Pre debate, u prostorijama PKC Akvarijus prikazan je film autorke Radomirke Siljanoski (Beograd) „Ako je rak, nije lav“.
Izvor: Radio Kosovska Mitrovica
